Etre recruté·e chez PayFit : « Je suis très attentive à ce qui donne envie aux candidats de nous rejoindre »

La startup qui dématérialise les documents des ressources humaines (bulletins de paie, gestion des congés…) fête sa première année d’existence et emploie déjà 40 personnes. L’objectif d’ici 2018 est de doubler cet effectif et de s’implanter dans plusieurs pays européens. Amandine Braillard, chargée du recrutement, explique comment rejoindre cette petite équipe qui grandit très vite.