La SNCF mise sur Altays pour gérer l’individualisation des rémunérations
Pour gérer les parts variables individuelles des rémunérations de ses 145 000 salariés, la SNCF s’est appuyée sur une solution développée par Altays.
Pour gérer les parts variables individuelles des rémunérations de ses 145 000 salariés, la SNCF s’est appuyée sur une solution développée par Altays.