Heroes : Le Top 25 Des Meilleures Start-Up Où Postuler

A l’heure de la « start-up nation », travailler dans une jeune pousse est tendance. Les générations Y et Z, ces jeunes ultra-connectés nés entre le début des années 1980 et le début des années 2000, sont plus de 60% à vouloir embrasser une carrière entrepreneuriale. Tous n’ont pas la fibre d’un fondateur ou d’un CEO. Ca tombe bien. Les start-up sont régulièrement à la recherche de nouveaux « talents », des profils polyvalents, ou très spécialisés.