Certaines entreprises comme Netflix ou Evercontact offrent à leurs employés des vacances à la carte. Seulement, ce système n’est peut-être pas aussi « cool » qu’il y paraît. « Netflix a une culture de liberté et de responsabilité », clame sur son blog Daniel Jacobson, vice président de l’entreprise américaine de vidéo à la demande. »Nous sommes tous des adultes. Agissons comme tels. C’est dans cet objectif que nous avons mis en place le système de congés illimités ». Né dans la Sillicon Valley, ce système commence à pointer le bout de son nez dans l’hexagone.

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