Le recrutement face à la mécanique des passions. Par Caroline Auvieux

Le recrutement n’est pas une science exacte et reste un processus humain… donc particulièrement subjectif et imparfait. Les premiers à incriminer sont essentiellement les biais cognitifs, ces fameuses distorsions de l’information qui jouent un rôle clé dans les processus de recrutement.